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GB/T39604?社會(huì)責(zé)任認(rèn)證
標(biāo)準(zhǔn)涉及領(lǐng)域包括童工、職業(yè)健康與安全、結(jié)社自由和集體談判自由、歧視、懲罰、工作時(shí)間、報(bào)酬及管理系統(tǒng)目的是保護(hù)勞動(dòng)環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等,適用于各種行業(yè)、各種規(guī)模的組織。企業(yè)通過社會(huì)···ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性認(rèn)證
通過實(shí)施ISO 22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系,旨在幫助企業(yè)制訂一套一體化的管理流程計(jì)劃,增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。提供一個(gè)有效的管理機(jī)制來組織或抵消威脅,減少災(zāi)難事件給企業(yè)帶來損···
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